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被校长逼下讲台的优秀高级教师

减小字体 增大字体 作者:一刀  来源:《维权万里行》  发布时间:2008-1-16 10:28:08
     被校长逼下讲台的优秀高级教师 
     在福建省莆田市华侨职业中专学校,有这么一位高级教师,在教坛上兢兢业业28年,连续当了11年高中数学组组长,曾6年被评为先进教师,三年年度考核优秀,曾是福建省教改课题组成员。然而,自从2003年3月新任校长的到任,他的噩梦也随之来临……
                  被校长逼下讲台的优秀高级教师
     近日,记者收到一封来自福建省莆田市华侨职业中专陈家文高级教师名为《谁为老师呼喊》的投诉信,信中称,2005年9月至今,身为高级教师的他,学校不给他教学岗位,却莫名地安排他去看校门、管理男生宿舍,更严重的是,今年学校还不让他参加年度考核。为探究竟,记者近日驱车前往位于福建省莆田市涵江区江口镇的莆田华侨职业中专进行调查采访。
                       呕心沥血,三尺讲台结硕果
     在莆田华侨职业中专,林老师告诉记者,陈家文老师是一位很不错的老师,他教学认真,工作勤勤恳恳,学生成绩也很好,而且还在大学学报上发了好几篇论文呢,在学校乃至全区都算得上一位优秀的老师。
     据了解,陈家文老师是文革后第一届大学生,至今已有28年教龄了,大学本科学历,中学高级教师,在该校当了11年高中数学组组长,曾6年被学校评为先进教师,三年年度考核优秀,他担任过七届初中毕业班、六届高中毕业班、两届幼师毕业班的教学工作,每一学期在校内外数学统考、数学竞赛中,他的学生成绩都稳居年段第一名,可谓成绩斐然、硕果累累。每学期他开讲的公开课,分别得到市、县、校领导、特级教师等众多听课者的一致好评。在授课之余,他潜心数学教研教改,至今有5篇数学论文在县、市级论文汇编中获奖,并有5篇合作的数学应用论文分别在CN级刊物《中学数学教育》和我国中文核心学报《湖南农业大学学报》、《福建农林大学学报》、《江西农业大学学报》上发表,曾被前任校长曾昭和赞誉为“数学专家”。他兴趣广泛,写诗作词,文采横溢,曾是《兰溪诗社》会员,其国画、油画作品远销台湾、新加坡等地。 2007年他独自作词作曲的两首歌曲也在CN级刊物《歌海》杂志上发表。
     陈老师告诉记者,他任教几十年,大部份学生相当敬重他,毕业后还常有书信、电话联络,随即,陈老师拿出了多封学生联名证明信,在03届高三(1)班方国勇、黄晓云、黄丽芳等7位同学写来的证明信中,记者看到:“陈家文老师对我们要求严格,备课十分认真,每一堂课都做了精心的准备,他知识丰富,对课程内容运用娴熟,并留给我们思维的空间,陈老师不仅在工作上认真负责,而且对我们的生活也十分关心,经常和我们谈心,像关心自己的孩子般照顾我们,他还教育我们学会做人,学会做事。陈老师是我们的良师益友”。 
     然而,这样一位饱学多才、桃李满天下的优秀高级教师,却被新任校长蔡建华以莫须有的罪名逼下讲台看大门、做“生管”,演绎了一曲校园悲歌。
                      打击报复,高级教师看大门
     2005年9月,该校校长蔡建华找陈老师谈话,逼陈老师和黄老师一起看大门,他们都是中学高级教师,都曾担任多年的教研组长,当时该校130多名教职工中,只有18名中学高级教师,陈老师还是高中数学组唯一的高级老师。“学校这样安排太过份了”莆田市进修学院一位老师知道此事后气愤地说。
     记者看到涵江区教育局2007年10月24日给福建省信访局的答复信中称:陈先生在2002-2003学年担任原高三(1)班数学学科教学工作时,因与个别学生发生冲突,一度放弃对该班数学学科的教学职责,致使该班高考数学成绩很不理想,造成不良后果,经学校2005年8月28日行政会议研究,把陈先生调离一线教学工作岗位。
     陈老师不禁纳闷,2002-2003学年他没有与任何学生发生冲突,而且2003年还被学校评为先进教师,学校怎么能这样翻脸不认人?如果高考成绩差,为什么2003年学校校长蔡建华等人还再三动员他继续担任高二理科班数学教学?03届高三(1)班方国勇等同学在毕业5年后所写的证明应该有很强的可信度和说服力。
然而打击报复才刚开始,不断加大工作量,不断延长工作时间,直至不堪重负,已经达到违反法律的程度。学校还指责,陈老师不服从工作分配,是离岗,疯狂扣钱,甚至不给年度考核。
2005年9月,学校逼陈老师去监督老师打卡,把原来2个人的工作量,逼他一个人去做,每天工作时间远远超过了8小时。
     2006年2月,学校逼陈老师做“生管”,每周3个晚上、5个中午值班;2006年12月,增加到每周5个晚上、5个中午值班。2007年9月,学校要求他每周七天上班、5个中午、6个晚上通宵值班,工作时间累计高达79.5小时,不给任何补贴。陈老师要求参照学校后勤人员每周5天、每天6小时的上班时间,但是学校不予采纳。
     法律界人士认为:陈老师的工作时间已经严重超过了《中华人民共和国劳动法》第五章第三十六条“劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”,陈老师完全可以拒绝接受,学校也不得以“暴力、威胁或其他手段强迫他人劳动”。
在采访中,该校大部分老师对陈老师的遭遇深表同情和不满,但都敢怒不敢言。“象这么优秀的教师却无书可教,还安排去看门、去管理宿舍,真是太可惜啊,对学校和教育事业是很大的损失啊”该校黄老师义愤填膺地说。
                  大肆扣钱,高级教师没有节日津贴
     2003年9月,学校安排陈老师每周任教12节,后因学校组织机电班学生实习,这本是学校行为,但学校却以“课时不足”为由,每月扣60元。2004年9月尝到甜头的学校特意安排陈老师每周上8节课,每月扣96元。2005年9月,因陈老师拒绝一个人做2个人的工作,学校就不发给他教师节津贴……
     为此,记者走访了教育部门有关人士,他们一致认为:学校必须安排给教师足够的教学工作量,学校因故无法安排老师满课时的,不能扣钱,象陈老师这种情况,责任在学校,这样扣钱,既不合理也不合情。
     2006年9月,学校不安排陈老师等3人工作,直至9月25日,才安排他去学校大门登记全校老师进出入,当时他马上答应,回家后,当他打开全校老师花名册时,他傻眼了,花名册中的许多老师他都不认识,为了不耽误工作,他立即打电话给林国钦书记,坦言自己无法胜任。此后,无书可教的陈家文仍然每天到校打卡坐勤6小时,等待学校重新安排工作。
     没想到,这件小事使陈老师遭受灭顶之灾,学校以“不接受工作安排就是离岗”为由,每天扣陈老师100元,比工资还高。
     2005年-2007年,学校扣光陈老师一切节日津贴,陈老师无奈地说,他是没有教师

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